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La startup Lunchr offre un welcome pack textile à ses recrues

La culture d'entreprise passe par ce welcome pack plein de textiles brodés du logo de Lunchr

17/12/2018 |#start #startup
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La startup Lunchr a confié à Main Gauche la personnalisation et la broderie des textiles qui compose le welcome pack de ses nouvelles recrues. Depuis 2017, la startup met à disposition des salariés une carte Mastercard® permettant de payer en titres-restaurant dans plus de 180 000 restaurants et supermarchés en France. En mettant au coeur de son recrutement et de son développement la culture d’entreprise, comme il l’avait fait chez Teads, Loïc Soubeyrand a rapidement créé des welcome pack pour ses recrues. Lunchr a fait confiance à Main Gauche pour la réalisation des casquettes, serviettes et sacs brodés Lunchr. Nous avons demandé à Claire-Lise Colin, Talent Manager de Lunchr de partager la vision de la startup en matière de culture d’entreprise.

« Nous avons besoin de fédérer autour d’un projet commun. Chez Lunchr, nous avons deux valeurs clés. Nous devons être team player et ambassadeur, » explique Claire-Lise Colin, Talent Manager de la startup. « Personne ne travaille seul, nous sommes toujours en équipe, c’est le mode de management de notre entreprise. Ensuite, nous avons la chance de nous servir tous les jours du produit que nous vendons. C’est assez rare pour être souligné. Cela fait de tous nos collaborateurs des ambassadeurs en puissance. Les vêtements et les goodies viennent renforcer ce sentiment, » poursuit-elle.


Le welcome pack au service de la culture d’entreprise des startups


Les collaborateurs de Lunchr utilisent les sacs pour aller au sport, venir au travail ou sortir entre collègues. Claire-Lise raconte que tous ses amis lui demandent à chaque fois à quoi sert cette carte noire avec laquelle elle paie au restaurant. « Quand je leur explique, il font toujours le rapprochement avec mon sac, ma casquette ou ma serviette. »
La startup Lunchr a confié à Main Gauche la personnalisation et la broderie du welcome pack de tous ses collaborateurs. « Nous avons recruté massivement et nous allons continuer. Dans notre processus d’emboarding, il y a ce welcome pack de goodies textile. La casquette, le futa et le sac qui font à chaque fois leur effet. D’ailleurs quand j’oublie de le donner, les recrues n’hésitent pas à me demander des produits, car c’est important à leurs yeux, » raconte Claire-Lise.


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Pour la Talent Manager de Lunchr, c’est aussi un moyen de mesurer l’engagement des collaborateurs. « C’est une fierté pour nous de voir nos collaborateurs venir travailler avec leur sac ou leur casquette Lunchr. Ça renforce ce sentiment d’appartenance. »
Lunchr révolutionne le titre restaurant, le fameux « ticket restau ». « Notre marché n’est pas sexy, en revanche nos valeurs et notre ambition de casser un marché tenu par des mastodontes vieux de 50 ans, c’est très excitant pour tous les collaborateurs. C’est cette vision que l’on diffuse avec nos goodies, » estime Claire-Lise.


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Sac en cours de broderie chez Main Gauche



Les vêtements personnalisés au service des startups


La culture d’entreprise sera encore au coeur de la stratégie de Lunchr en 2019. Claire-Lise explique que « sur 2019, Lunchr va encore recruter et donc continuer à distribuer des welcome pack. » Quant à savoir pourquoi la startup travaille avec Main Gauche, la Talent Manager de Lunchr est très transparente. « Nous faisons confiance à Main Gauche depuis le départ. Le côté local, brodé en France est un plus pour nous, mais c’est surtout la qualité et la rapidité dont font preuve les équipes de Main Gauche qui renforce notre relation.»


Découvrez la réalisation de Main Gauche pour Lunchr


Découvrez en vidéo le welcome pack de la startup Lunchr pour ses nouveaux collaborateurs. Un casquette brodée du logo, une serviette « futa » brodée et un sac brodé du logo.


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